智能翻译官(大家一般都用什么APP搜索答案)

1. 智能翻译官，大家一般都用什么APP搜索答案？

我不知道您说的搜答案是指那个方面，是平时要的生活上的一些答案还是义务教育阶段学习上用的答案。义务教育阶段搜索答案我一般用“作业帮”APP。

“作业帮”挺好用的，对不会的题打开软件拍照就能搜索答案，小学，初中，高中，所有科目作业基本上在作业帮上都能搜出答案。答案回答的非常详细，还有解题过程和解题思路，对于家长检查作业或者孩子提高学习有一定帮助，效率高，拍照就可以搜，免除了打字搜题的麻烦。

作业帮还有一个好处就是对于一般的家庭作业和试卷里面都有题库存在，就是你拍照出来一道题的答案，下一道题直接给你提前提示，询问你是不是要寻找这道题的答案？如果正好是直接点就可以查看下一道题答案，-拍照也省略了，真是辅助家长检查作业的神器啊。

作业帮好是好，但是这个要家长使用，不要让孩子使用，以免孩子从作业帮上抄袭答案来完成作业，那样会害了孩子。

智能翻译官(大家一般都用什么APP搜索答案)

2. 翻译官职业会不会消失？

作为一名职业生涯规划师，这是我一直关注的课题。个人认为，AI大潮中，翻译官这个职业不会消失！

注意，这里说的是“这个职业不会消失”，但是这个职业随着AI的发展，逐步进化，加速了个人职业生涯进化的速度，人在这个职业中发挥的价值，也在进化。尽管未来这个职业的内容依然存在，但很有可能人所作的工作名字不会叫“翻译官”了。

那AI到底对我们的职业生涯规划有怎样的影响呢？

替代职业基础价值：我们之所以对AI这么关注和担忧，是因为它的快速发展，将很可能替代掉我们大部分人的工作。人工智能重在“智能”，研究的就是人的智能本身，模拟人来做一些工作。所以，未来很多职业基础的价值实现，将不再由人来完成，而是AI来做。

加速进化速度：正是因为AI未来将会代替我们的职业，所以我们才焦虑，过去职业中一些中基础的工作，我们不用害怕，在工作中还有与企业“情感”的因素可以让我们保住这个职位，但未来随着市场的竞争充分，企业会更愿意用AI来做，效率更高，还不需要管理。这就倒逼“人”要迅速进化自己，进入到人类工作的安全区。我们要在职业的金字塔尖才会更安全，才会不担心AI的发展。如下图所示：人机融合提高职业效率：未来AI将做更多需要大量深度学习和大数据支撑的工作，人在某一类职业中，将会做基于情感、艺术、创造的工作，也就是位于职业金字塔尖。每一次人类在工作中的创造价值，经过AI的深度学习，和大数据提炼分析，再形成更高一层级的工作。人就需要继续创造。如此循环，人机共融。那作为人，如何才能保住自己的饭碗，不被AI给干掉了？

跨界深度学习：过去，我们完成一项工作，可能仅仅停留在完成达成目标，未来，可能就需要你基于人的情感、创造来高效完成工作。否则很容易被AI替代。而要做到这一点，就需要跨界深度学习，持续提升，并基于自己的性格、兴趣、优势、天赋等自我优势资源创造独特的工作价值。

站在未来看现在：未来已来，现在尽管AI仅仅才刚刚开始，但我们现在就要站在未来看现在，然后对自己的职业生涯规划有一个清晰的认知。积极发掘自己的潜能和商业价值，探索外部机会，提升自我，融入新一轮城市和行业发展。PS学习—AI的发展人工智能（Artificial Intelligence），英文缩写为AI,它是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。人工智能的定义可以分为两部分，即“人工”和“智能”。“人工”比较好理解，争议性也不大。有时我们会要考虑什么是人力所能及制造的，或者人自身的智能程度有没有高到可以创造人工智能的地步，等等。但总的来说，“人工系统”就是通常意义下的人工系统。关于什么是“智能”，就问题多多了。这涉及到其它诸如意识（CONSCIOUSNESS）、自我（SELF）、思维（MIND）（包括无意识的思维（UNCONSCIOUS_MIND））等等问题。人唯一了解的智能是人本身的智能，这是普遍认同的观点。但是我们对我们自身智能的理解都非常有限，对构成人的智能的必要元素也了解有限，所以就很难定义什么是“人工”制造的“智能”了。因此人工智能的研究往往涉及对人的智能本身的研究。其它关于动物或其它人造系统的智能也普遍被认为是人工智能相关的研究课题。目前主要的研究成果主要集中在人机对弈、模式识别、自动工程、知识工程等几大板块。像自动驾驶就属于自动工程模板。摘自：百度百科

职萌小马哥 KO AI

对于，人工智能(AI)对职业的影响，你怎么看？

我是你的@职萌小马哥，一枚爱唱歌、爱烹饪、爱生活、最懂商业的职业生涯咨询师，希望我的回答能够帮到你哈，欢迎点赞、评论、转发、分享、关注我哦。

3. 哪个英文翻译APP比较好？

担心外出旅游的时候有语言沟通的障碍的话，可以在应用市场或者百度手机助手找到“录音转文字助手”来帮助你完成需要的转换，

当需要进行语音翻译的时候，直接在手机上点开录音转文字助手就可以帮助完成需要的转换，没有“录音转文字助手”的朋友可以在手机自带的应用市场或者直接百度搜索录音转文字助手

在将这款软件点开启动之后，就可以在它的界面点开语音翻译功能。在语音翻译的界面里面我们可以看到有两个功能按钮，

如果需要将英文翻译成中文就可以选择“English”按钮。想要将中文翻译成英文。就按下“中文”按钮

4. 最新微信有什么新功能？

微信又有新功能了！微信新功能速看！持续更新，建议收藏～

10月25日微信又更新了！微信8.0.16版本支持“开小号”

微信更新到最新版，一个手机号可以注册两个微信号啦，在切换账号的界面，选择「注册一个新的账号」，然后选择「通过当前微信号辅助注册」。

无需新的手机号就能注册，设置昵称、密码，直接登录，可以作为自己的微信小号，记得去设置一个微信号，不然以后都不知道改怎么登录了。

2、解散微信群聊

平时拉过很多临时群，事后想要解散，只能一个个踢人，这次更新后，终于可以一键解散了，在群聊天界面点击右上角的“···”，进入「群管理」。

接着就可以看到，这里新增了一个「解散该群聊」的按钮，点击就能解散这个群了，解散成功后，群主群和成员都会被移出群聊。

3、深度清理缓存

打开微信的「设置」-「帮助与反馈」，然后点击右上方的“扳手”图标，进入微信修复工具界面，底部新增了一个「深度清理」的选项，将它开启。

随后返回到设置界面，点击「通用」-「存储空间」，可清理的缓存明显变多了;再对比一下不开启「深度清理」的时候，可清理的缓存就很少。

4、语音显示状态

在微信上跟好友语音视频时，如果对方最近三天发过的朋友圈，且没有屏蔽你，那会最新的一条动态，会显示在通话界面，还能快速访问动态内容。

5、绑定更多平台

如果你开通了视频号，进入账号管理界面，它支持绑定更多的平台了。以前只能绑定公众号，现在还能绑定企业微信和表情开放平台，部分功能已经互通。

是的，8月19日微信又悄咪咪更新了！微信8.0.11版本

iOS 微信今天又更新了，发布 v8.0.14 版本。这次的更新没有令人失望，不是“刷版本号”，而是加入了许多人期待已久的「群聊折叠」功能，另外还新增了对老年人友好的「关怀模式」，快来了解一下吧！

1、关怀模式

作为一款国民级 app，微信不止年轻人在用，也有越来越多的老人开始“上网冲浪”。今年年初，有关部门开始为期一年的“互联网应用适老化及无障碍改造专项行动”，其中就有包括微信、淘宝在内的多款 app。

iOS 微信 8.0.14 上线的「关怀模式」正是为适老化改造而来，在微信「我」—「设置」—「关怀模式」界面，点击「开启」即可立即切换到关怀模式。

开启后不仅微信的文字会加粗变大，应用的按钮也会变得更大更清晰。

总的来说，关怀模式就是将原本复杂的微信字体设置，放到了容易察觉的位置，让老年用户更加方便设置，这个功能一定要给家里的中老年用户打开。

群聊折叠

相信很多人和小编一样，主动或是被动地加入到许多微信群聊，但有些群聊并不重要，甚至很少点进去查看聊天内容，但也不能一退了之，只能把它留在微信里面。随着群聊越来越多，经常导致好友发来的消息被挤到列表下方，错过重要内容。

这次 iOS 微信 8.0.14 版本终于加入「群聊折叠」功能，那些不重要的群聊有专门的地方可以去了。

在群聊设置界面，可以开启「折叠该群聊」，开启后当前群聊会被挪到「折叠的群聊」列表。

不过目前「折叠的群聊」无法置顶在聊天列表显示，也许微信后续会增加置顶的选项。

除了关怀模式和群聊折叠，iOS 微信 8.0.14 版本还有下面 2 个值得注意的功能变化！

5. word文档怎么一键转换成英文？

方法一：智能翻译官

第一步：我们需要在电脑上打开工具，使用工具中的【文档翻译】功能可以轻松翻译各种文件。

第二步：点击【文档翻译】后，会来到文件上传界面，点击【选择文件】就能把文件添加到工具中了，但是要注意上传文件的大小哦。

第三步：在正式翻译之前我们还需要对文件的翻译语种、输出路径进行调整，为的是更好地完成一键翻译。值得一提的是，这里支持翻译的语种有很多，大家如果有别的语言需要翻译，也可以用这个方法哦。

第四步：所有设置都调整完成，就可以点击右下角的【立即翻译】。等翻译进度显示为完成是，翻译结果就会自动弹出，还是相当轻松的。

6. 如果你做为公司领导？

公司经营的目的是盈利，作为公司的领导就需要通过有效的领导实现公司的盈利目标。团队是为了一个共同目标而一起努力的一群人，因此谈到带领团队就需要知道决定团队命运的关键因素：

领导力沟通尊重规则思考人际互动领导力

作为团队的领头羊，领导要能够让员工心甘情愿听命于你，需要知道如何凝聚共识，让团队实现共同目标。这就需要领导具有以下的能力：

① 认清自己的能力

正所谓“在其职谋其位”，作为领导，需要清楚地认识自己的定位，对自己的工作尽职尽责，同时适当放权，且不会因为自己职位高，就滥用职权，或者以权谋私，这样才能获得下属的好感，调动下属的工作积极性，为公司的发展创造出更大的价值。

② 有效决策的能力

要想实现有效决策，一个关键点是不能做太多的决策，因为做出正确的决策是要花费时间和精力的，如果大事小事都要公司领导决策，那么必定是低效且容易出错的。因此要想实现有效决策，需要注意以下四点：

辨明问题的性质。问题可以分为经常发生的常规性问题和偶然事件两种。对于常规性问题需要建立制度、流程，出现就按流程办，不需要公司领导单独解决。只有偶然事件，同时涉及公司整体发展的，才需要公司领导根据实际情况作个别处理。明确决策的目标。在确定目标时要抓住主要矛盾。切忌被一些琐碎的事务所缠绕，头绪不清，致使偏离正确决策的方向。不要以“能否被人接受”来影响决策过程。讨论决策时，只要别人的意见不妨碍达到最低的目标，就可以采用折衷的决策。但如果不以实现目标为核心，而以能否被人接受为宗旨，这样的决策必然是无效的。在决策执行过程中，要跟踪收集反馈信息，以检验决策的适用性和有效性，并对决策进行必要的调整和修改。

③ 勇于承担责任的能力

领导不仅是整个团队工作的指挥者和分配者，还是团队工作的推动者，更是团队的保护者。

布置工作时要明确工作目标、性质、时间节点和任务分配，还要提供相关资源支持。

执行过程中不仅要监督控制工作进度，更要提供帮助和指导，协调员工间关系。

如果最后出现问题，领导要首先承担所有责任，然后回到团队中再细分问题原因，解决问题，改善工作流程方法，避免以后再出现相同问题。

④ 鼓舞员工士气、激发员工潜能的能力

在公司经营中难免遇到困难，这时才是最能体现领导力的时候。只有平时工作中以身作则，身先士卒的领导，在遭遇困境时才能得到员工的支持。这时领导自己要保持镇静，着眼于解决遇到的问题，对于员工反馈的问题和建议要虚心听取，面对自己的错误要勇于改正；遇到工作中自己解决不了或者关系下属的不公平公正的现象要及时汇报并与上级或相关部门协调解决。

同时，也要经常组织一些工作之外的团建活动，在轻松的氛围中与员工有效沟通，谈谈公司的未来和发展前景，听听员工的个人规划，增进感情的同时，也能够鼓舞士气，激发潜能。

沟通

有效沟通是企业各项工作顺利进行的前提，好的团队应该鼓励团队成员之间充分沟通，愿意表达，愿意分享。

在团队里，要进行有效沟通，必须明确目标。对于团队领导来说，目标管理是进行有效沟通的一种解决办法。在目标管理中，团队领导和团队成员讨论目标、计划、对象、问题和解决方案。由于整个团队都着眼于完成目标，这就使沟通有了一个共同的基础，彼此能够更好地了解对方。即便团队领导不能接受下属成员的建议，他也能理解其观点，下属对上司的要求也会有进一步的了解，沟通的结果自然得以改善。如果绩效评估也采用类似办法的话，同样也能改善沟通。

在团队中身为领导者，善于利用各种机会进行沟通，甚至创造出更多的沟通途径，与成员充分交流等并不是一件难事。难的是创造一种让团队成员在需要时可以无话不谈的环境。

对于个体成员来说，要进行有效沟通，可以从以下几个方面着手：

一是必须知道说什么，就是要明确沟通的目的。如果目的不明确，就意味着你自己也不知道说什么，自然也不可能让别人明白，自然也就达不到沟通的目的。

二是必须知道什么时候说，就是要掌握好沟通的时间。在沟通对象正大汗淋漓地忙于工作时，你要求他与你商量下次聚会的事情，显然不合时宜。所以，要想很好地达到沟通效果，必须掌握好沟通的时间，把握好沟通的火候。

三是必须知道对谁说，就是要明确沟通的对象。虽然你说得很好，但你选错了对象，自然也达不到沟通的目的。

四是必须知道怎么说，就是要掌握沟通的方法。你知道应该向谁说、说什么，也知道该什么时候说，但你不知道怎么说，仍然难以达到沟通的效果。沟通是要用对方听得懂的语言——包括文字、语调及肢体语言，而你要学的就是透过对这些沟通语言的观察来有效地使用它们进行沟通。

尊重

尊重的一个重要表现就是充分发挥人的长处，这即是对自己的尊重，也是对他人的尊重，这是管理者的价值观在行为上的体现。管理者如果能充分发挥人的长处，就能使个人目标与组织需要相融合，是个人能力与组织成果相融合，也能使个人成就与组织机会相融合。

对于管理者来说，尊重还意味着公正、平等、理解、信任、宽容、严格的要求、合理的回报、有效的激励，并为公司职员提供充分的发展空间。同时也意味着善于聆听客户的声音，重视客户的关注，追求客户的最大价值。

领导者要坚守高尚的职业道德，坚守阳光照亮的体制，追求公平公正的管理系统的构建，以及对健康丰盛人生的执着追求。因为，只有领导者追求真正的自我实现，追求阳光照亮的体制和公平公正的管理系统，才能真正的实现对人的尊重，对员工的尊重，对客户的尊重、对社会的尊重。

规则

团队是集体，制定规则有助于团队成员界定好自己的责任，作为团队的领导需要掌握好团队和个体的平衡。有效的规则以及对规则的严格执行还有利于提高工作效率。在实际工作中，规则通常是通过制度来体现的。常用的制度包括日常汇报制度、人员管理制度、绩效考核制度、薪酬福利制度等，以及一些工作的规范流程。

规则越明确、具体、细致，管理就会更有针对性，也更为公平、公开、公正。可以防止潜规则和打人情牌的情况出现。也有利于新员工在最短的时间内融入团体，明确游戏规则，成为一个懂规矩的人。

思考

很多领导都会说自己很忙，这时就要想一想自己的时间究竟花在哪里了。很多时候领导花费时间在处理下属应该承担的责任，真正自己要做的事情反而没有时间做。越是技术派的问题处理高手型领导，越容易面临这样的问题。

属于团队成员责任范围的事情，一定要让他们学着自己做决定，做决定意味着为自己的决定负责。不想做决定，常常是因为不想承担责任，但有时也是因为领导习惯代替团队成员做决定，或者喜欢享受别人听命于自己的成就感。这样的领导以及团队是难以胜任复杂的任务的。

让团队成员自己想办法，做决定，就是训练团队成员独立思考问题的能力和勇于承担责任的行事风格。团队需要提供机会给每个个体，团队成员保持独立思考和持续学习非常重要，这样才能保证个体和团队的不断成长。

人际互动

营造相互信任的组织氛围可以增加团队成员对组织的情感认可，是一个组织最坚实的合作基础，能给员工安全感，这样员工才可能真正认同公司，把公司当成自己的，并以之作为个人发展的舞台。

为了营造互相信任的组织氛围，领导要关注员工的需求和感受，学会在对方的立场思考问题，而不是仅仅关心事情是否做好了。对员工多倾听、理解、肯定、赞美和认同，出现问题时积极解决问题，要有一定的耐心。

总结

以上六个方面是团队能否成功的关键因素，作为公司领导，需要加以重视。建设好团队，才有可能持续创造良好的业绩。

7. 说说你手机里有哪些珍藏的宝藏App？

分享9个我不舍得卸载的免费小众软件！让你消遣大把时光时，还能偷偷提升技能，省下不少钱！

01 Stellarium——免费看星星

一款让你免费看星空的软件，界面超浪漫！

晚上当你开启遥感系统时，你的手机会随着你的视线，不断变换目前你眼前能看到的星空！

真的超美！这个可以定位你的位置哦，你也可以选择时间，我是白天写的，但是把时间调整成了今天的23:00，夜空和星星更配~

可以用这个小软件，和自己的爱人或者家人，偶然抬头看看星空，找找星座，学习下知识，也是一种浪漫！

你用手机点击任意画面，如果有对应的星星，在上方就会出现详细的介绍哦：

总之，没事的时候，找找星星，看看自己的星座，很释放压力！

这款软件，很多人说自己下载的都是英文版本，不用担心，我给您准备好了绿色汉化版安装包，获取方式就在下方：

02 WiKiHow——移动版百科

一款高质量的综合搜索APP，有点类似维基百科！涨知识必备！

上面提供了很多关于生活，工作的小技巧，有很多超赞的技能，可以帮助我们更好的提升自己。有点类似维基百科，你不仅可以进行搜索，也可以参与编辑，上面的解答都比较优秀！

APP上截止到目前收录了超18万前的高品质指南，内容丰富，解释详细，大部分都配有漫画，帮助我们了解。

我们可以使用它进行一些优秀知识的学习！帮助我们减少垃圾信息的干扰。

你也可以学习一些冷知识，比如，如何想起遗忘的密码？如何不聊天就能撩到女生？如何把头发染白？如何睡觉？如何高质量地洗头？等等，这些都可以学习！

03 一点英语——英语学习必备

一款让英语学习不乏味的APP 。

跟其他英语学习类APP不同，这款APP不主张死记硬背的方式，而是通过轻松的视频场景教学，保住学习APP。让你一边看视频，一边学习英语！

比如我选择了雅思英语学习，制定好自己的学习计划后，系统会自动生成对应的有趣的英语视频，你只需要进行观看学习即可，通过语境让你更好的记忆，至少对我这个方法很有用！

04 信任的进化——测试必备

一款关于信任的游戏，教你做人。

自己很无聊，或者觉得很不舒服的时候，建议你可以通过一个小游戏缓解自己。

软件是个人开发的，没有广告，整个页面都是漫画风，但游戏却让你思考良久。比如第一个游戏，投放硬币，在互相不知道对方是放还是不放的情况下，如何获取更多的金币！

这个游戏越到后面越能看到人性！

非常建议情侣或者朋友，或者家长带着孩子一起玩，你会收获很多。

有的手机应用商店可能没有这款软件，安装包我已经给大家准备好了，获取方式就在下方：

05 全历史——免费有趣的学历史

一款让你爱上历史的超有趣的APP。

这个APP有几大特色：历史地图，中外古籍，关系图谱，古典音乐，全画作，国家见识，时间轴专题等等，让你深度的从多角度爱上历史！

APP上通过有趣的文字，让你爱上历史，不过我个人比较喜欢的一个功能是，AB路径，通过连线的方式，让你将历史人物合理记忆。比如你可能想不到慈禧太后和鲁迅竟然有关系！

而且每个关系线，都是可以点击的，让你充分了解历史，用有趣的方式将历史串联起来：

这款软件，绝对值得你下载看看，很容易沉迷其中，历史太有趣了。

06 今日热榜——运营人必备

一个我每天都会刷的热榜聚合软件，运营人必备！

你可以在一个APP上看完全网的热榜。并且选择你想看的平台进行自定义：

除了平台提供的内容，你还可以自己添加，绝对是一个超强的RSS+热榜工具！

个人比较喜欢的一点，在于它可以将热点按照时间线的方式进行排列，不要太方便：

电脑端，手机端还能同步，爱了！这个软件是完全免费的哈~

07 红板报——阅读新姿势

一款超高颜值，内容深度的咨询阅读APP。

我的必备阅读神器了，很多一手深度的信息，均是通过红板报获取！内容超丰富！就像官方手说的一样：这是一款将品质和颜值完美结合的资讯App，带来全新的浏览体验，新闻不在多，在精。

这个软件聚合了很多优质的媒体第一财经周刊、哈佛商业评论、36氪、知乎每日精选、梨视频、VOUGE中国、Lonely Planet、虎嗅、Medium、Hypebeast、China Daily、虎扑…......

最重要的是，你还能通过它看到一手国际咨询，红板报是英文媒体全网独家！FastCompany、Wired、Quartz、Vanity Fair、TechCrunch、Bloomberg、LensCulture...顶级英文媒体....

界面的切页效果，真的美到爆炸！大家一定要自己体验下哈~

有的软件在应用商店，可能无法直接下载，我都给大家准备好了安装包，获取方式就在下方：

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智能翻译官(大家一般都用什么APP搜索答案)

1. 智能翻译官，大家一般都用什么APP搜索答案？

2. 翻译官职业会不会消失？

3. 哪个英文翻译APP比较好？

4. 最新微信有什么新功能？

5. word文档怎么一键转换成英文？

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7. 说说你手机里有哪些珍藏的宝藏App？

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