1. erp系统包括哪些模块，Epr软件系统有哪几个子系统？

一、 会计核算系统

会计核算主要是实现收银软件记录、核算、反映和分析资超市管理等功能。erp开发会计审核模块由总帐模块、应收帐模块、应付帐模块、现金管理模块、固定资产核算模块、多币制模块、工资核算模块、成本模块等构成。

二、 财务管理系统

财务管理主要是实现会计核算功能，以实现对财务数据分析，预测、管理和控制。ERP选型介于对财务管理需求，侧重于财务计划中对进销存的控制、分析和预测。erp开发的财务管理模块包含：财务计划、财务分析、财务决策等。

三、 生产控制管理系统

生产控制管理模块是收银软件系统的核心所在，它将企业的整个生产过程有机地结合，使企业有效地降低库存，提高效率。企业针对自身发展需要，完成ERP选型，连接进销存程，使得生产流程连贯。企业在erp选型时，应注意到erp系统生产控制管理模块包含：主生产计划、物料需求计划、能力需求计划、车间控制、制造标准等。

四、物流管理系统

物流管理模块主要对物流成本把握，它利用物流要素之间的效益关系，科学、合理组织物流活动，通过有效的erp选型，可控制物流活动费用支出，降低物流总成本，提高企业和社会经济效益。erp系统物流管理模块包含：物流构成、物流活动的具体过程等。

五、 采购管理系统

采购管理模块可确定定货量、甄别供应商和产品的安全。可随时提供定购、验收信息，跟踪、催促外购或委外加工物料，保证货物及时到达。erp系统可建立供应商档案，可通过最新成本信息调整库存超市管理成本。erp系统采购管理模块具体有：供应商信息查询、催货、采购与委外加工超市管理统计、价格分析等功能。

六、分销管理系统

分销管理模块主要对产品、地区、客户等信息管理、统计，并分析销售数量、金额、利润、绩效、客户服务等方面。分销管理模块包含：管理客户信息、销售订单、分析销售结果等等。

七、库存控制系统

库存控制模块是用来控制管理存储物资，它是动态、真实的库存控制系统。库存控制模块能结合部门需求、随时调整库存，并精确地反映库存现状。库存控制模块包含：为所有的物料建立库存，管理检验入库、收发料等日常业务等。

八、人力资源管理系统

以往的ERP系统基本是以生产制造及销售过程为中心。随着企业人力资源的发展，人力资源管理成为独立的模块，被加入ERP系统中，和财务、生产系统组成了高效、高度集成的企业资源系统。 erp系统人力资源管理模块包含：人力资源规划的辅助决策体系、招聘管理、工资核算、工时管理、差旅核算等。

2. ERP系统主要是指什么？

ERP系统主要是指企业资源规划系统。这是一种综合管理软件系统，可以帮助企业对各种管理资源进行集成和优化，从而提高企业的管理效率和运营能力。 具体来说，ERP系统包括许多不同的功能模块，例如财务、人力资源、采购、生产、库存管理等。通过这些模块的集成，可以使企业的各个部门实现信息共享和流程协同，从而避免信息孤岛和重复工作。 因此，ERP系统是现代企业管理的重要工具，可以帮助企业提高管理效率和降低成本，提高竞争力。

3. erp组建团队岗位职责？

ERP（Enterprise Resource Planning，企业资源计划）系统是一个复杂的信息系统，需要由一个专业的团队来进行组建和维护。以下是ERP组建团队中常见的岗位职责：

1. 项目经理：负责整个ERP系统的规划、设计、实施和维护，协调各个部门之间的合作，确保项目按时按质地完成。

2. 业务分析师：负责收集、分析、整理和记录企业的业务流程和数据，为ERP系统的设计和实施提供参考。

3. 功能顾问：负责ERP系统的各个模块的设计和实施，确保系统能够满足企业的业务需求。

4. 数据库管理员：负责ERP系统的数据库设计、管理和维护，确保系统的数据安全和完整性。

5. 系统开发工程师：负责ERP系统的开发和定制，编写系统代码和脚本，确保系统能够稳定运行。

6. 测试工程师：负责ERP系统的测试和验证，确保系统的稳定性和正确性。

7. 实施工程师：负责ERP系统的部署和实施，包括系统的安装、配置、调试和培训。

8. 技术支持工程师：负责ERP系统的日常维护和技术支持，解决系统故障和用户问题。

以上是ERP组建团队中常见的岗位职责，不同企业根据自身情况可能会有所不同。

4. erp通俗的讲指什么？

ERP（Enterprise Resource Planning）即企业资源计划系统，是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。

通俗地讲，ERP 系统就是将企业的三大流：物流、资金流、信息流进行全面一体化管理的管理信息系统。在 ERP 软件的协助下，企业可以对内部供应链上的所有环节，如订单、采购、库存、计划、生产、运输、销售、财务、人力资源等进行有效的计划、协调和控制，从而实现企业内部资源的优化配置，提高企业的运营效率和经济效益。

ERP 系统通常包括以下几个主要功能模块：生产控制、物流管理、财务管理、人力资源管理、销售管理、采购管理等。通过这些模块的协同工作，企业可以实现全面的信息化管理，提高管理水平和决策效率。

5. ERP实施项目过程分为哪两个层次？

ERP系统的实施一般分为三个步骤：系统培训阶段、系统试运行阶段、系统上线阶段各个阶段的时间长短与合同洽谈时的细节有关：

一、系统培训阶段

系统培训阶段是指顾问公司/软件公司对企业的ERP用户进行操作和实施培训一般情况下顾问公司只培训ERP系统的KEY USER，而对具体操作录入ERP数据人员的培训则由KEY USER负责。

系统培训中的内容应根据项目合同中的实施方法而定。

二、系统试运行阶段

ERP系统的试运行阶段是指在顾问公司的指导下，由公司ERP系统操作人员（包括KEY USER和END USER） 按照未来的操作模式对ERP系统进行全面测试在这里需要强调两：所有的过程

应完全按照正式实施ERP时采用的流程和步骤进行，所有的数据应尽可能接近原始数据只有真正做到了这两，才能从实施的过程中发问题。

三、系统上线阶段

系统上线是指ERP系统在公司内部正式试用的阶段，正式上线可分为：分模块逐步上线和系统一次全面上线两种模式。

1、系统一次全面上线

系统一次全面上线是指将ERP系统中的测试数据一次清除，并录入新的、正式使用的数据同时废除旧有的手工操作这种方式的优是，ERP系统中的垃圾极少，切换也比较容易，而起成果

很容易被公司高层所看到但缺却是很明显的，实施的过程中任意一出问题都将影响其它模块的准确性，对ERP操作人员的素质要求很高 。

2、分模块逐步上线

分模块逐步上线是指ERP系统上线的过程中先完善某一模块的工作，将其数据纠正准确后再逐步完成其它模块的内容这样做的优是：系统上线稳固扎实，系统正式上线后出的问题极少

缺是系统切换过程不明显，垃圾数据很多。

6. sap系统与erp区别？

SAP和erp的区别：

1、定义不同

ERP企业资源计划是由Gartner集团在1990年提出。

SAP是“系统应用和产品”的缩写，是SAP公司的产品，企业管理解决方案软件的名称。

2、主要功能不同

SAP的主要功能有商业智能、客户关系管理、企业信息管理、企业绩效管理、企业资源规划、管理和合规、人力资本管理、产品生命周期管理、服务和资产管理、供应链管理、可持续性、制造和移动性。

ERP主要功能为供应链管理（SCM）、销售和市场营销、配送、客户服务、财务管理、制造管理、库存管理、工厂和设备维护、人力资源、会计报表和报告、制造执行系统（制造执行系统，MES）、工作流服务和企业信息系统等。

3、常用模块不同

常用的ERP模块主要包括总账模块、应收模块、应付模块、现金管理模块、财务规划、财务分析、财务决策等。

SAP常用模块主要包括ABAP、财务管理、人力资源类型、采购、销售。

7. erp开发需要的基本知识？

以下是ERP开发所需要的基本知识：1. 业务流程理解：了解不同企业的业务流程，包括采购、销售、库存、生产等方面。2. 数据库知识：熟悉关系型数据库的设计和管理，如SQL服务器、Oracle等。3. 编程语言：具备编程语言的基本知识，如C#、Java等，用于开发ERP系统的前后台。4. 网络与通信技术：了解常用的网络和通信协议，如TCP/IP、HTTP等，以及Web开发技术，如HTML、CSS、JavaScript等。5. 操作系统知识：理解常见操作系统的原理和管理方法，如Windows、Linux等。6. 基本的数学和统计知识：理解数据分析和处理的基本原理，以及常用的统计方法。7. 项目管理知识：了解项目管理的基本方法和工具，能够有效地组织和管理ERP开发项目。8. 财务和会计知识：理解财务和会计的基本概念和原则，以便设计和开发与财务相关的模块。9. 系统架构设计：熟悉系统架构设计的原则和方法，能够设计出可靠、高效的ERP系统架构。10. 用户界面设计：具备良好的用户界面设计能力，使用户能够简单、直观地使用ERP系统。以上是ERP开发所需的基本知识，但具体的开发需求和项目情况可能会有所不同，需要根据具体情况进行学习和提升。