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为劳动者撑起撑好“遮阳伞”
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作者:人民网/秦川  来源:绍兴县报(杭州)  阅读:

(原标题:为劳动者撑起撑好“遮阳伞”)

人民网/秦川

近日,全国各地陆续进入高温季,不少地区连续出现高于35℃的天气,多地进入“干蒸模式”,以至于有人戏称:“我和烤肉之间,只差一撮孜然!”温度居高不下,高温工作者的工作状况无疑最受关注。他们能否领到高温补贴?能否享受到降温饮料喝防暑药品?

目前,全国已有28个省份制定高温津贴或防暑降温费标准,尽管政策存有差异,但它们的共同指向就是,为劳动者撑起撑好“遮阳伞”。

但是,再美好的政策唯有贴地而行,才有生命力;再富有人情味的制度设计,如果被架空或打折,就可能失去“存在感”。调查可知,当前的高温津贴政策的执行让人忧心忡忡,部分企业特别是一些中小企业的高温津贴仍是“纸上清凉”。还有企业用防暑降温饮料冲抵高温补贴,或者发放财物替代防暑降温饮料,而这都明显违背了国家多部委出台的《防暑降温措施管理办法》。

在一些地方、一些企业,高温补贴政策只是看上去很美,显然背离了制度设计的初衷。究其因,与政策规定较为模糊、劳动者维权难有关,也与劳资不对称、劳动者不敢维权有关——正如有工人称“不敢要补贴,怕被老板炒鱿鱼”。更有甚者,有的工人压根都不知道高温补贴这个概念。

如何化解这种尴尬的状况?很显然,每个在高温下作业的劳动者都有权利被补贴政策所贴身保护,而只有补贴政策不“中暑”,劳动者才不会中暑;监管部门发力,为劳动者撑腰,劳动者才能有底气。

北京、厦门的做法值得一提。北京市安监局于6月21日紧急启动高温专项执法检查,针对高温作业的重点行业领域,检查其高温防护措施落实及高温津贴发放情况。未按规定发放高温津贴的单位,最高将面临1万元罚款。无独有偶,厦门市建设局近日出台《关于加强夏季高温天气建筑工地安全生产管理的通知》,要求全市建筑工地不得为抢赶工期随意加班加点,市建设局将组织不定期督查,如有未认真履行职责导致事故发生的,将严肃追究相关单位和相关人员的责任。

一定程度上说,夏日高温,对工人是“烤”验,对执法监管部门也是一种考验,考验着执法监管人员的责任心与行动力。执法监管人员动起来了,补贴政策就更容易落实下去,让每名劳动者都享受到制度阴凉。毕竟,出台高温补贴政策就是为了保障劳动者的合法权益;毕竟,由于利己本能,总有一些企业不可能主动执行补贴政策。打通两者的衔接点,除了劳动者更有维权意识,也需要执法监督人员更有履职自觉。

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